> Überzeugend. Glaubwürdig. Nachhaltig.

Der viel diskutierte Fachkräftemangel zwingt Arbeitgeber dazu, potenzielle Bewerber über ihre Arbeitgeber­markenwerte anzusprechen und damit als bewerbendes Unternehmen zu überzeugen. Um Positionen erfolgreich zu besetzen, brauchen wir heute mehr als nur einen freien Bürostuhl.

Wir brauchen neue Ideen, um Menschen für Unternehmen zu begeistern. Nur wenn Arbeitgeber ein glaubwürdiges und nachvollziehbares Bild, sowohl intern als auch extern, vermitteln, können sich die Mitarbeiter bzw. Bewerber mit dem Unternehmen identifizieren.

Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen eine Strategie, kreieren eine Kampagne, setzen diese um und setzen sie dort ein, wo sie auch tatsächlich ankommt. Mit einer differenzierten Ansprache der jeweiligen Zielgruppen, ob in Bewerbungsunterlagen, Stellenausschreibungen oder auf der Karriere-Homepage des Unternehmens.